ที่มา : http://www.xinhuanet.com.cn/

หนังสือพิมพ์กว่างซี เดลี่ : ทางการจีนเตรียมประกาศใช้ “ข้อกำหนดว่าด้วยการยื่นแบบชำระเงินประกันสังคม” ฉบับใหม่ล่าสุดในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2556 จากการเปิดเผยของกรมทรัพยากรมนุษย์และหลักประกันสังคมเขตฯ กว่างซีจ้วง (Guangxi Human Resources and Social Security Department, 广西人力资源和社会保障厅)

ข้อกำหนดดังกล่าวได้รับการปรับปรุงจาก “กฎหมายว่าด้วยการยื่นแบบชำระเงินประกันสังคม(ฉบับชั่วคราว)” ที่บังคับใช้เมื่อปี 2550 โดยสาระสำคัญที่ผู้ประกอบการลงทุน(ไทย)ควรทราบ มีดังนี้

หนึ่ง สถานประกอบการ(นายจ้าง)มีหน้าที่ต้องขึ้นทะเบียนและยื่นแบบรายการแสดงการส่ง เงินสมบท (เงินประกันสังคม) สำหรับลูกจ้างผู้ประกันตนภายใน 30 วันนับตั้งแต่วันจ้างงาน

กรณี ที่สถานประกอบการไม่ได้ยื่นแบบรายการดังกล่าว สำนักงานประกันสังคมจะคำนวณเงินสมบทที่ต้องชำระในอัตราร้อยละ 110 ของเงินสมทบที่จ่ายในเดือนก่อนหน้า

สอง สถานประกอบการจะต้องชำระเงินสมบท(เงินประกันสังคม)สำหรับลูกจ้างผู้ประกันตน 5 รายการทั้งหมดพร้อมกัน (ประกันชราภาพ ประกันการว่างงาน ประกันการรักษาพยาบาล ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน และประกันการคลอดบุตร)

กรณี ที่ไม่นำส่งเงินสมทบในส่วนของนายจ้างหรือส่วนที่หักจากค่าจ้างหรือส่งไม่ครบ จำนวนภายในกำหนดเวลา สถานประกอบการ(นายจ้าง)ต้องจ่ายค่าเบี้ยปรับกรณีชำระล่าช้าเพิ่มร้อยละ 0.5 นับจากวันที่ค้างชำระ (มาตรการฯ ฉบับเดิม คิดค่าเบี้ยปรับในอัตราร้อยละ 2)

ทั้ง นี้ สำนักงานประกันสังคมจะแจ้งให้กับสถานประกอบการทราบเป็นลายลักษณ์อักษรภายใน 5 วันทำการนับจากวันที่ตรวจพบการค้าชำระ และสถานประกอบการจะต้องชำระเงินค้างชำระภายใน 5 วันทำการนับจากวันที่ได้รับแจ้ง

สาม หากสถานประกอบการ(นายจ้าง)ไม่ได้ชำระเงินประกันสังคมตามกำหนดเวลา สำนักงานประกันสังคมมีสิทธิตรวจสอบข้อมูลบัญชีธนาคารของสถานประกอบการ(นาย จ้าง)ตามระเบียบขั้นตอน พร้อมทั้งแจ้งให้สำนักงานประกันสังคมประจำเขตพื้นที่หักชำระจากบัญชีธนาคาร ดังกล่าว

กรณียอด คงเหลือในบัญชีธนาคารไม่พอชำระ สำนักงานประกันมีสิทธิเรียกร้องให้สถานประกอบการ(นายจ้าง)ค้ำประกันการชำระ เงินด้วยวิธีการจำนองหรือจำนำ

สี่ หาก มีการค้างชำระเงินสมบท(เงินประกันสังคม) เกินกว่า 1 ปี สำนักงานประกันสังคมมีสิทธิยื่นคำร้องต่อศาลประชาชน เพื่อดำเนินการอายัดหรือนำสินทรัพย์ของสถานประกอบการ(นายจ้าง)ขายทอดตลาด เพื่อนำไปชำระเงินสมทบ(เงินประกันสังคม)และค่าเบี้ยปรับชำระล่าช้า

BIC ขอให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า กฎหมายประกันสังคมจีนระบุให้นายจ้างและลูกจ้าง (ชาวจีน และชาวต่างชาติที่ทำงานในจีน) ต้องส่งเงิน “5 ประกัน 1 เงินกองทุน” ได้แก่ ประกันชราภาพ ประกันการว่างงาน ประกันการรักษาพยาบาล ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน ประกันการคลอดบุตร และกองทุนที่อยู่อาศัย

เงินประกันสังคมดังกล่าวถือเป็นต้นทุนก้อนโตของภาคธุรกิจในจีน ซึ่งในแต่ละพื้นที่อาจมีการจัดเก็บในอัตราส่วนที่แตกต่างกัน สำหรับอัตราส่วนประกันสังคมของนครหนานหนิง มีดังนี้