เมื่อเร็ว ๆ นี้ รัฐบาลจีนได้ประกาศผ่อนคลายนโยบายครอบครัวที่มีลูกคนเดียวมากขึ้นอีก โดยเปิดทางให้ครอบครัวชาวจีนสามารถมีลูกคนที่ 2 ได้ หากพ่อหรือแม่คนใดคนหนึ่งมีสถานะเป็นลูกคนเดียวของครอบครัวตนเองมาก่อน โดยปรับจากเกณฑ์ปัจจุบันที่อนุญาตว่าเฉพาะครอบครัวที่ทั้งพ่อและเเม่เป็นลูกคนเดียว จึงจะสามารถมีลูกคนที่ 2 ได้

ผู้เชี่ยวชาญชี้ว่า การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นในเขตเมืองเป็นหลัก โดยประเมิณว่ามีประชากร 15-20 ล้านคนได้รับอนุญาตให้มีลูกคนที่ 2 ได้ และร้อยละ 50-60 ของประชากรกลุ่มดังกล่าวประสงค์ที่จะมีลูกคนที่ 2

นอกจากการส่งเสริมความกลมเกลียวของสังคมและครอบครัวของจีนจะเป็นเหตุผลสำคัญที่รัฐบาลจีนเปลี่ยนนโยบายครอบครัวที่ดำเนินมา 30 กว่าปี ตวามไม่สมดุลของตลาดแรงงานจีนก็เป็นเหตุผลอีกข้อหนึ่งที่กระตุ้นรัฐบาลจีนให้ปรับเปลี่ยนนโยบายดังกล่าว

เนื่องจากครอบครัวจีนนิยมมีบุตรชาย ทำให้อัตราประชากรเพศชายต่อเพศหญิงของจีนเท่ากับ 117.7 ต่อ 100 เมื่อเปรียบเทียบกับมาตรฐานของโลกที่ไม่เกิน 107 ต่อ 100 การปรับเปลี่ยนนโยบายดังกล่าวจะช่วยสร้างสมดุลระหว่างเพศชายและเพศหญิงให้มีมากขึ้น ซึ่งจะส่งผลให้ตลาดแรงงานจีนให้มีความสมดุลมากขึ้นในอนาคต

ปัจจุบัน ในวงการธุรกิจจีน ผู้บริหารส่วนใหญ่ยังเป็นผู้ชาย การวิจัยพบว่า วัฒนธรรมของการทำธุรกิจของจีนในปัจจุบันขาดความร่วมมือกันและการสร้างสรรค์ ซึ่งต้องการมีผู้บริหารที่เป็นเพศหญิงมากขึ้น โดยผู้บริหารเพศหญิงจะมีความอดทน ความยืดหยุ่น และความเป็นระบบ มากกว่าเพศชาย บริษัทจีนต้องการผู้บริหารเพศหญิงมากขึ้นเพื่อสร้างสรรค์วัฒนธรรมการดำเนินธุรกิจที่เปิดเผยและยืดหยุ่นมากขึ้น

สัดส่วนของผู้สูงอายุในประชากรจีนที่สูงมากขึ้นก็เป็นอีกประเด็นที่น่ากังวลสำหรับจีน แหล่งข้อมูลทางการจีนเปิดเผยว่า อายุเฉลี่ยของจีนในปี 2554 เท่ากับ 74.83 ปี สูงขึ้น 3.43 ปีเมื่อเทียบกับ 10 ปีก่อน และคาดว่าจะเพิ่มอีก 1 ปีในปี 2558 จำนวนแรงงานเป็นประเด็นสำคัญมากสำหรับจีนในการรักษาความได้เปรียบการแข่งขันในโลก ผู้เชี่ยวชาญประเมิณว่า หากจีนดำเนินนโยบายครอบครัวใหม่ดังกล่าวในปี 2558 จีนจะมีประชากร 1,401 – 1,412 ล้านคนภายในปี 2569 – ปี 2572

การปรับเปลี่ยนนโยบายครอบครัวของจีนเป็นความพยายามที่น่าสนใจเพราะไม่เพียงแต่จะสร้างความสมดุลให้กับตลาดแรงงาน แล้วยังมีส่วนช่วยสร้างสิ่งแวดล้อมและวัฒนธรรมการดำเนินธุรกิจที่ดีขึ้นอีกด้วย