ข้อมูลจากสำนักงานแรงงานและประกันสังคมประจำเมืองชิงเต่า (Qingdao Labour & Social Security Bureau) ระบุว่า ในช่วงปี 2552 นี้ แนวโน้มความต้องการแรงงานในเมืองชิงเต่าเริ่มปรับตัวไปในทางที่ดีขึ้น เมื่อเทียบกับช่วงไตรมาสที่ 3 และ 4 ของปี 2551 โดยมีความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นค่อนข้างมาก โดยเฉพาะแรงงานในสาขาที่ต้องการความรู้ด้านเทคนิค

ทั้งนี้ ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2552 เมืองชิงเต่าได้จัดงานรับสมัครงานรวมกว่า 549 ครั้ง มีผู้สนใจเข้าร่วมงานทั้งหมดรวม 330,342 ครั้ง ซึ่งเป็นจำนวนที่มากกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อนถึงร้อยละ 78.82 โดยสาขาแรงงานที่สำคัญมีความต้องการเพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก อาทิ สาขาการเงินมีความต้องการแรงงานสูงขึ้นร้อยละ 177.91 สาขางานบริการด้านการเช่าและการพาณิชย์อื่นๆ มีความต้องการแรงงานสูงขึ้นร้อยละ 128.66 สาขางานด้านการถ่ายโอนข้อมูล ซอฟแวร์ และคอมพิวเตอร์ มีความต้องการแรงงานสูงขึ้นร้อยละ 94.21 สังเกตได้ว่า ตำแหน่งงานที่ตลาดแรงงานในชิงเต่ามีความต้องการสูงและมีจำนวนแรงงานไม่เพียงพอต่อความต้องการ ส่วนใหญ่จะเป็นงานที่ต้องการความรู้ด้านเทคนิค