เว็บไซต์ข่าวกว่างซี :  Q4/2556 ชาวกว่างซีมีอัตราเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 3,139 หยวนต่อเดือน โดยสาขาด้านบริหารจัดการมีเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด ขณะที่สาขาด้านการเกษตร การป่าไม้ และปศุสัตว์ อัตราค่าตอบแทนเฉลี่ยมีการขยายตัวสูงที่สุด

ปลายเดือน ม.ค.57 ที่ผ่านมา สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลเขตฯ กว่างซีจ้วง (广西人才市场) ซึ่งเป็นหน่วยงานคล้ายกรมการจัดหางาน สังกัดกรมทรัพยากรมนุษย์และหลักประกันสังคมเขตฯ กว่างซีจ้วง (Guangxi Human Resources and Social Security Department, 广西人力资源和社会保障厅) ได้เปิดเผยรายงานผลสำรวจค่าตอบแทนแรงงานประจำไตรมาส 4 ปี 2556

สาขาอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 3 อันดับแรก คือ สาขาบริหารจัดการ งานวิศวกรรมและก่อสร้าง และธนาคาร ได้รับค่าตอบแทนเฉลี่ยอยู่ที่เดือนละ 6,259 / 4,428 หยวน และ 4,202 หยวน ตามลำดับ

ข้อสังเกตเกี่่่ยวกับตลาดแรงงานกว่างซี มีดังนี้

หนึ่ง ภาพรวมค่าตอบแทนในตำแหน่งงานบริหารจัดการมีแนวโน้มลดลง (เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่6,259 หยวน ลดลงร้อยละ 10.58) ทว่า อุปสงค์แรงงานในตำแหน่งดังกล่าวที่เพิ่มขึ้น (ตำแหน่งรอง CEO ขึ้นไป) จึงส่งผลให้อัตราค่าตอบแทนเฉลี่ยอยู่ในระดับสูง (สูงสุดอยู่ที่ 13,091 หยวน)

สอง ค่าตอบแทนเฉลี่ยในสาขาทรัพยากรบุคคลและสาขาธุรการมีแนวโน้มลดลง (ยกเว้นในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่ค่าตอบแทนมีการขยายตัวสูงอย่างมาก) เนื่องจากได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การจ้างงานในไตรมาสก่อน (ไตรมาส 3 มีอัตราการจ้างงานในตำแหน่งข้างต้นสูง ทำให้ไตรมาส 4 อัตราการจ้างงานชะลอตัวลง)

สาม ภาคการเงิน พบว่า สาขาการธนาคาร เป็นหนึ่งในสาขาที่มีค่าตอบแทนสูง เฉลี่ยอยู่ที่ 4,526 หยวน สาเหตุจากอุปสงค์แรงงานในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่เพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะด้านสินเชื่อ

ส่วนสาขาการคลัง/ภาษี/ตรวจสอบ/สถิติ มีระดับเงินเดือนเฉลี่ย 3,023 หยวน (เพิ่มขึ้นจากไตรมาสก่อนร้อยละ 9.53) โดยเฉพาะค่าตอบแทนในตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางและสูงมีอัตราขยายตัวค่อนข้างสูง (ตำแหน่ง CFO มีเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 9,740 หยวน)

สาม สาขาอาชีพที่มีความต้องการแรงงานมากที่สุด 6 สาขา ได้แก่ สาขาก่อสร้าง การผลิต การค้าปลีกค้าส่ง ลีสซิ่งและการบริการเชิงพาณิชย์ การบริการด้านข้อมูลสารสนเทศน์/คอมพิวเตอร์และซอฟแวร์ และการเงิน (รวมคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 71.29)

สี่ สาขาที่เงินเดือนมีแนวโน้มปรับเพิ่มสูงขึ้น คือ สาขาพลังงานไฟฟ้า/พลังงาน/การผลิตแร่ มีเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 4,954 หยวน เพิ่มขึ้นจากไตรมาสก่อนหน้าร้อยละ 37.31 (ไตรมาส 3 อยู่ที่เดือนละ 3,608 หยวน) ส่งผลให้เกิดการแข่งขันอย่างรุนแรง

ห้า ตลาดแรงงานภาคการบริการมีความต้องการนักศึกษาจบใหม่มากที่สุด เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 2,487 หยวน (เพิ่มขึ้นร้อยละ 1.08 จากไตรมาสก่อน) โดยสาขาการเงินให้เงินเดือนสูงสุด (เฉลี่ยอยู่ที่ 3,183 หยวน ลดลงจากไตรมาสก่อนร้อยละ 6.52)

ส่วนสาขาอสังหาริมทรัพย์มีความต้องการนักศึกษาจบใหม่มากที่สุด โดยคิดเป็นสัดส่วนร้อยละ 21.80 (อยู่ในสถานการณ์ขาดแคลนแรงงาน) ตามมาด้วยสาขาค้าปลีกค้าส่ง

หก กลุ่มนักศึกษาจบใหม่ที่มีความต้องการหางานมากที่สุด 5 คณะ ได้แก่ คณะบริหารจัดการ คณะวิศกรรมศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์ คณะเศรษฐศาสตร์ และคณะวิทยาศาสตร์

ในรายงานข้างต้น คำว่า “ค่าตอบแทน” ในที่นี้หมายถึง ระดับรายได้เฉลี่ยก่อนหักภาษี ซึ่งได้รวมสวัสดิการสังคม “5 ประกัน 1 กองทุน” ไว้แล้ว โดยสำนักบริหารทรัพยากรบุคคลเขตฯ กว่างซีจ้วงสำรวจจากกลุ่มตัวอย่าง 88,000 คน เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบ

เจ็ด สถานการณ์การแข่งขันมีแนวโน้มชะลอความรุนแรง อัตราการแข่งขันเฉลี่ยเท่ากับ 1.3 คน ต่อ 1 ตำแหน่งงาน โดยสาขาล่ามแปลภาษามีการแข่งขันสูงสุด ขณะที่สาขาค้าปลีกค้าส่ง (ห้างสรรพสินค้า ร้านค้าเฟรนไชส์ และซุปเปอร์มาร์เก็ต) มีการแข่งขันน้อยที่สุด (ตำแหน่งงานมีมากกว่าจำนวนผู้หางาน)

ลิงค์ข่าวที่น่าสนใจ
- Q3/56 ภาวะจ้างงาน “เด็กจบใหม่” ในกว่างซีส่งสัญญาณเชิงบวก (15 พ.ย. 2556)
- จีนเตรียมประกาศ “กฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่” สนใจลงทุนจีนต้องรู้!!! (30 ต.ค. 2556)
- เพื่อชีวิตที่ดีกว่า!!! ทางการกว่างซีตั้งเป้ายกระดับมณฑลสู่รายได้ขั้นสูง (05 ส.ค. 2556)
- พนักงานในนครหนานหนิงได้เฮ!!! ทางการขยับเกณฑ์อ้างอิงเงินเดือนขั้นต่ำ 10% (29 ก.ค. 2556)