พื้นที่อันกว้างใหญ่ ประชากรที่มากสุดเป็นอันดับที่ 4 ของโลก และความอุดมสมบูรณ์ทางทรัพยากร ทำให้อินโดนีเซียน่าดึงดูดใจอย่างยิ่งสำหรับนักลงทุนและผู้แสวงหาอาชีพจากทั่วทุกมุมโลก ไทยเองมีคนไทยเข้าไปพำนักและประกอบอาชีพอยู่ในอินโดนีเซียกว่า 4,000 คน ล่าสุด ทางการแดนอิเหนาเริ่มเข้มงวดมากขึ้นกับการจัดจ้างคนต่างชาติ เพื่อส่งเสริมการจ้างแรงงานท้องถิ่นให้มากขึ้น

เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2558 ที่ผ่านมา อินโดนีเซียได้เริ่มบังคับใช้ระเบียบใหม่สำหรับคนต่างชาติที่จะไปทำงาน (Work Permit Regulation (No. 16/2015)) ที่นั่น ซึ่งระเบียบดังกล่าวได้กำหนดขั้นตอนในการอนุญาตการทำงานและพำนักในอินโดนีเซียชั่วคราว ให้ซับซ้อนมากขึ้น โดยข้อสำคัญ ๆ ที่ควรต้องรู้ไว้ ได้แก่

• บริษัทที่จ้างคนต่างชาติทำงาน 1 คน จะต้องจ้างคนท้องถิ่นทำงานอย่างน้อย 10 คน
• การรับคนต่างชาติเข้าทำงานมีเงื่อนไขเพิ่มมากขึ้น
  เช่น
  • ต้องจบการศึกษาตรงตามตำแหน่งงาน
  • ต้องมีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งใกล้เคียงกันไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • ต้องมีบัตรผู้เสียภาษี หลังจากที่ทำงานมา 6 เดือน
  • ต้องอยู่ภายใต้ระบบประกันจากสถาบันที่ตั้งขึ้นมาตามกฎหมายอินโดนีเซีย (โดยให้อยู่ ในอำนาจการพิจารณาของกระทรวงแรงงาน)
• ผู้ที่ได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งระดับสูง
  อย่างกรรมาธิการหรือผู้อำนวยการ (commissioners/ directors) ไม่ว่าจะมีถิ่นพำนักในอินโดนีเซียหรือไม่ จะต้องขอใบอนุญาตทำงาน รวมทั้ง จ่ายค่าดำเนินการ 1,200 ดอลลาร์สหรัฐ/ปี

ผู้ประกอบการรวมถึงแรงงานไทยที่จะเดินทางไปประกอบอาชีพที่อินโดนีเซีย ควรรู้ระเบียบใหม่นี้เอาไว้ และอาจใช้เวลากันสักนิดในการศึกษาระเบียบใหม่นี้อย่างละเอียด เพราะเมื่อรู้เท่าทันกฎระเบียบ และปฏิบัติตามได้อย่างเคร่งครัดแล้ว ก็จะสามารถประกอบอาชีพในอินโดนีเซียได้อย่างถูกต้องตลอดจนขยายเครือข่ายทางธุรกิจในแดนอิเหนาอย่างราบรื่นต่อไป