สปป. ลาวจะใช้ระบบ Big data ในการบริหารจัดการด้านแรงงาน

นครหลวงเวียงจันทน์ กรมคุ้มครองแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงานและจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม สปป. ลาว
เข้าร่วม การจัดการประชุมดังกล่าวได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานส่งเสริมการค้าและการลงทุนเกาหลีใต้ ประจำ สปป. ลาว 

(Korea Trade-Investment Promotion Agency: KOTRA)

การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับความจำเป็นในการใช้ระบบ Big data เพื่อบริหาร จัดการด้านแรงงานของ สปป. ลาว 

ทั้งแรงงานลาวภายในประเทศ แรงงานลาวในต่างประเทศ และแรงงานต่างประเทศใน สปป. ลาว และจัดทำฐานข้อมูลที่ชัดเจน 

น่าเชื่อถือ รวดเร็ว สามารถเข้าถึงข้อมูลได้สะดวก มีความโปร่งใสในการจัดเก็บรายได้ ช่วยส่งเสริมการผลิตและการจัดหาแรงงาน 

และช่วยให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องติดตามความเคลื่อนไหวของแรงงานได้สะดวกยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับระบบบริหารจัดการแรงงานของเกาหลีใต้ ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับปัญหา

การบริหารระบบแรงงานและวิธีการแก้ไข และการพัฒนาระบบดังกล่าวในอนาคต จากผู้ทรงคุณวุฒิของเกาหลีใต้ ผ่านระบบ
การประชุมทางไกลด้วย

ที่มา: เว็บไซต์กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สปป. ลาว วันที่ 23 ก.ย. 2563
https://www.most.gov.la/index.php/la/2012-01-04-06-56-22/2012-01-04-07-04-28/2978--big- data-
และเว็บไซต์ นสพ. เศรษฐกิจการค้า วันที่ 23 ก.ย. 2563
https://laoedaily.com.la/2020/09/25/83792/?fbclid=IwAR0s020U6PIAXwGTuCXkzVv7C0aGlLlTpSpBTKugokNzwxHAbpr2c8lgqqM

ข้อมูลเพิ่มเติม
เจ้าหน้าที่สถาบันเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สปป. ลาว ให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า 

ปัจจุบันการใช้ระบบ Big data เพื่อบริหารข้อมูลด้านแรงงานของ สปป. ลาวยังอยู่ในขั้น การวางแผน และคาดว่าในอนาคตจะวางระบบ
ร่วมกันกับบริษัทจากเกาหลีใต้ ทั้งนี้ ปัจจุบันหน่วยงานด้านแรงงาน ของ สปป. ลาวได้เริ่มลงทะเบียนกลุ่มทหาร ตำรวจ และเจ้าหน้าที่
ของรัฐในระบบออนไลน์ แต่ยังมิใช่ในรูปแบบ Big data